cba教练都怎么选拔？
CBA的俱乐部都是企业，选教练就跟选员工一样，先要试水（咨询、面试），觉得可以就签合同，开始工作。 当然这些教练大部分都有着丰富的执教经验，他们当中有的曾在CBA中担任过重要职位，如总经理或主教练等；有的则在其他职业联赛中有过丰富的执教经验，如NBL、WCBA甚至是奥运会世锦赛等，他们当中的大多数人都有一个共同点——曾在国家队任职，主要负责训练国家队的队员。
比如首钢队的新任主教练马布里之前就是国家队的助教，而浙江队的助理教练杨文海也曾是国家队的助教，另外像杜锋李秋平这样的老将也都在国家队有过任职经历。 对于这些教练来说，挑选球员跟挑员工一样，通过一些简单的测试就可以知道球员的大概能力，再通过实战来检验最终的结果。 而对于那些没有太多执教经验的年轻教练，CBA的球队也会给他们足够的锻炼机会，先以实习教练的身份跟随队伍，在关键场次得到上场“实践”的机会，从而逐步积累经验最后完成转正。
不过这种“边练边学”的方式对于教练本身的素质要求更高，如果自身不能从实践中得到提高，那教练的职业生涯可能也将就此停滞。 虽然有不少业余选手通过各种方式进入到CBA的队伍中来，但他们大多数都只能够担任一名替补或者轮换的角色，很难有太多的表现机会，更何况如今各大俱乐部都开始重视青训建设，越来越多的优秀年轻人才不断涌现，这使得那些临时拼凑组成的业余教练组的压力越来越大。